경영학의 정의(定義), 경영목적
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경영학의 정의(定義), 경영목적
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경영학의 definition 에 대하여 논하고 있는 학자들은 수 없이 많고, 그 definition 도 상당히 구구하게 설명(說明)되어지고 있따
I. 경영학의 definition
따라서 경영마인드란 복잡한 의미를 가지고 있지만, 이를 간단히 요약하면, 조직이 유지 ․ 존속하기 위해서 필요한 것은 수익성과 생산성이다.
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그러므로 현대사회에서는 모든 조직에서 경영이 필요하게 되었고, 심지어는 공익을 목적으로 하는 정부기관에서도 경영마인드(mind)를 도입하려 노력하고 있따 그러나 정부기관의 경영마인드의 도입이 잘 안 되는 이유는 경영의 원리를 망각한 체 목적이나 형식만 도입하려는 데서 그 문제성을 찾아 볼 수 있따 따라서 경영학에서 무엇보다 중요한 것은 방법론 이전에 조직체의 생리와 경영원리가 중시되어지지 않으면 안 된다는 사실을 알아야 한다. 경영학이란 말을 처음 사용한 베버는 경영(betrieb)이란 일정한 종류의 계속적인 합목적적 행위로 definition 하였다. 따라서 경영학이란 조직목적달성을 위한 방법론이라고도 할 수 있따 그리고 경영학이란 전문경영자를 양성하는 학문이라고 할 수 있따
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경영학의 정의(定義), 경영목적에 대한 report data(資料)입니다. 사기업이든 공공조직이든 모든 조직은 수익성을 전제로 하지 않으면 조직이 존
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data(資料)제목 : 경영학의 정의(定義), 경영목적
경영학(經營學, business administration, business management)이란 조직목적을 합리적으로 달성하기 위한 기법을 연구하는 학문으로써 쉽게 말하면 조직목적을 달성하기 위한 방법론 또는 수단이 되는 것이다.
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그 중에 몇 가지를 보면, 경영학이란 경영체의 경영활동을 합리적으로 수행하기 위한 제 기법을 연구하는 학문이다. 따라서 경영활동은 조직체의 활동 자체를 말하는 것으로 조직체의 목적을 가장 합목적적으로 달성하려는 활동을 의미하게 된다
개념정의,특징특성,종류유형
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현대경영이란 그 대상이 기업으로 하여 출발하기는 하였으나, 오늘날 경영은 기업체뿐만 아니라 관청, 학교, 병원, 교회, 노동조합, 군대 등의 모든 조직체에서 그의 조직목적을 합리적으로 달성하기 위해서는 경영기법율도입하지 않으면 안 되게끔 되었고, 또한 필수적인 요소가 되지 않을 수 없게 되었다.
