지각理論과 타인평가
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작성일 22-12-18 12:19
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제 1 절 지각의 기초적 이해
1. 지각의 의의
2. 지각의 effect(영향) 요인
3. 지각평가의 theory
제 2 절 타인평가
1. 인적자원의 관리를 위한 지배논리
2. 평가의 기본원리
ex) 우수한 사람 면접 후 평균(average)적 사람을 면접할 때 평균(average)보다 열등하게 평가.
⑥ 유사效果(효과)
- 취미, 성, 종교, 가치관, 정치적 입장 등에서 자신과 유사한 사람에게 후한 평가를 하는 오류
⑦ 논리적 오류
- 사고의 틀 속에 논리적으로 관계가 있다고 생각되는 characteristic(특성)들을 연결시키는 오류.
⑧ 주관의 객관화(projection)
- 깍쟁이가 다른 사람의 깍쟁이 기질을 잘 지적한다.
- 다른 사람에게 비난을 투사 - 죄책감, 실패감…(생략(省略))
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