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작성일 23-01-12 05:35본문
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둘째, 팀으로 활동을 하며 팀과 함께 역경을 헤쳐나간다. 질문하는 과정을 통해서 참가자들이 자신이 답이라고 철석같이 믿는 것에 대해 성찰을 해보게 된다 성찰을 하게 되면 자신이 현재 가지고 있는 답이 틀릴 수도 있다는 것…(생략(省略))
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순서
다. 팀으로 학습하는 것이 강조되는 이유는 팀으로 학습할 때 멤버들간의 상호작용이 증대되고, 서로에게서 배울 수 있는 기회가 그만큼 많아지기 때문일것이다
셋째, 질문을 통해 變化(변화)를 추구한다.
설명
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레포트/인문사회
_SLIDE_1_
실천학습이란
실천학습의 기대efficacy
_SLIDE_2_
실천학습의 the gist요소
실천학습은 다음과 같은 여섯 가지 요소로 구성되어 있다
첫째, 회사가 당면하고 있는 실제 문제 또는 이슈를 다룬다.